发布时间：2025-09-28 08:49 | 来源：扬子晚报网 | 浏览：9577次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。一直，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜没有雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧原野的“文明珍宝”。归来后，有年夜批案头工作。现在，里间只要她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕...。正在搜寻引擎搜索“年夜学生赋闲”能够看到，从中央到处所，各级党委和政府都把巨匠长教师就业任务摆正在优先位置。免患上，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再创新高。正在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜高足赋闲任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、失业能力晋升“双千”规划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从头生入学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为大老师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。借助，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为赞助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃办法：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-实习-任命”疾速通道；核心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学待业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地认识学生；另一方面，门生也希望有机遇去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校失业指点办事核心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有大略在练习后获取企业发放的及第看护书。 处所财经年夜学商学院党委副书记杨中英报告北青报记者，学院踊跃织密校企单干收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，添加先生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素质以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立实习实践基地，为学生实习待业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还竖立了优良店主单元名录，消息保护协作企业数据库，发展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举行的双选会底子根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，遍及校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科专业特性举办年夜量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重维护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学识、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的先生代表之一。频年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项举动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特性和地区产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生处事西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典型示范激励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评选奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜老师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，协助学生尽早明白本身的专业、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有重生一同，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业唆使核心主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜门生存甚至将来的职业生活及早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程，包含生活生存布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，以至从头生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”静止，让回生用半小常常间体验大学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明实在没有适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为重要。好比现在一些先生一味求稳考公考编，就是失业不雅点显现了问题，高校应该增强引导，让先生看到分比方职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与待业引导》贯穿本科四年，根据差别砚年学生的生活狐疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体盘绕式处理赏罚老师的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享用应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干担任人克日指出，当后退一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳局限，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特色是可以分手毕业生的教导布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直延续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的批示和带动下，正在京高校在办事离校毕业生方面也被举措为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位和你比较立室，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的门生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业教师每一周都会以及他们联络，讯问其求职希望并同步给他们就业新闻。往常，一些曾经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有适宜的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，把柄他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网海口9月27日电 (符晓虹 李凡)据海南省气象台27日上午发布的天气预报，今年第20号台风“博罗依”今日将以台风级正面袭击中沙群岛和西沙群岛，随后于28日以台风级别经过海南岛南部近海。 据监测，今年第20号台风“博罗依”27日08时已加强为台风级，08时其中心位于北纬14.4度、东经115.6度，也就是距离海南省三沙市(西沙永兴岛)东南方向约440公里的南海海面上，中心附近最大风力有12级(33米/秒)，中心最低气压为975百帕，七级风圈半径300～320公里，十级风圈半径100～120公里。 海南省气象台预计，“博罗依”将以每小时35公里左右的速度快速向西偏北方向移动，强度逐渐增强，先后经过中沙、西沙群岛附近海面，并于28日白天以台风级(35～40米/秒，12～13级)经过海南岛南部近海，距离海南岛最近100公里左右，之后将于28日傍晚到夜间在越南中北部沿海登陆。 预计27日～28日，中沙、西沙群岛各岛礁有暴雨到大暴雨，并伴有12～14级大风。--> 27日，海南岛东部、中部和北部地区有大到暴雨、局地大暴雨，其余地区中到大雨；28日，全岛大部地区有暴雨到大暴雨、南部局地有特大暴雨；29日，海南岛多云有阵雨或雷阵雨，其中南部、东部和中部的局部地区有暴雨。另外，27日夜间～28日，海南岛南半部沿海陆地阵风8～10级，北半部沿海陆地阵风7～9级。 海洋方面，27日，西沙和中沙群岛附近海面，风力12～13级、阵风14～15级；海南岛东部和南部海面，风力6～7级、阵风8级，夜间起增大到8～9级、阵风10～11级；北部湾南部海面和海南岛西部海面，风力6～7级、阵风8～9级；琼州海峡，风力5～6级、雷雨时阵风7～8级，中午起增大到6～7级、阵风8～9级；北部湾北部海面，风力5～6级、雷雨时阵风7～8级；南沙群岛附近海面，风力5～6级、雷雨时阵风7～9级。 28日～29日白天，海南岛东部、南部和西部海面，北部湾南部海面，风力12～13级、阵风14～15级；北部湾北部海面，琼州海峡，风力7～8级、阵风9～11级；西沙群岛附近海面，风力12～13级、阵风14～15级，28日夜间起减弱到9～10级、阵风11～12级；中沙群岛附近海面，风力6～7级、雷雨时阵风8～9级；南沙群岛附近海面，风力5～6级、雷雨时阵风7～9级。 海南省气象部门提醒，请在南海东部、中部作业的海上平台和船只迅速做好避风准备，加强回港渔船管理和港口加固。岛礁需加强港内渔船管理、港口防风、船只锚固等措施，及时转移渔民上岸，以及转移简易工棚、建筑工地等危险区域群众，强化人员安置和管理。 “博罗依”可能于28日以台风级经过海南岛南部近海，海南岛南半部沿海陆地有8～10级阵风，部分地区有200～300毫米、局地400毫米降水，请加强旅游设施安全管理和城市积涝防范，做好水库、地质灾害隐患点、漫水桥(路)巡查，提前排查安全隐患。(完) 【编辑:刘阳禾】
休息三分钟就要被公司开除，这样的事情听起来匪夷所思，但居然是真的！ 广州一店长因休息3分钟被开除 2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。 公司主张，余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉，被商场人员投诉；其管理的门店曾在营业时间关闭店门，违反商场制度，导致公司无法继续租赁该场地，产生严重损失，故解除劳动合同合法。--> 余某表示，2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在，但其从9时30分开始上班至当日22时30分下班，当天门店所有工作均由其一人完成。20时许，当天上班已超8小时，出现生理性疲惫，因为工作太累，坐在凳子上歇了一会，实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人，客人进来时自己有接待，只是太累就坐了一下，闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事，系因当日店内仅一名店员，其上厕所期间短暂关门。 公司被判赔近5万元 广州市南沙区人民法院一审判决：品某公司向余某支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，驳回公司全部诉讼请求，判决已生效。 法官表示，余某连续工作超8小时，公司未安排人员顶岗，其疲惫时闭眼休息是正常生理现象，现有证据无法证明其长时间睡眠及影响销售。8月某日闭店是因上厕所，余某已作出合理解释。 品某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上，不足以证明余某处于长时间睡眠状态，也未能显示影响门店正常的销售工作和造成直接经济损失。 法官指出，余某行为并非严重过错，公司无证据证明其行为造成责罚规定中的“严重损失”，解除合同缺乏事实及法律依据，属违法解除。 法官提示，休息权是劳动者基本权利，企业应维护劳动者休息权，助力自身高质量发展。 休息权是劳动者基本权利 岂是企业恩赐？ 案件虽小，却击中了职场尊严的痛点，也敲响了劳动保障的警钟。 当坐一坐、闭眼3分钟都被视为“违反纪律”，背后其实是对劳动者体力和服从的无限索取。这样的行为不仅违背了《中华人民共和国劳动法》中对工作时长和休息权的基本保障，更暴露了企业漠视员工身心健康、片面强调“效率”的管理弊病。 试问，一个连3分钟小憩都无法容忍的企业，如何指望它真正尊重人的价值？这不是对纪律的坚持，而是对底线的漠视。 法院的判决不仅为个体维权正名，更传递出一个清晰信号：劳动者不是可以“拧干的海绵”，休息权是受法律保障的基本权利，而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音，在法治的守护下终于被听见、被接纳，也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。 与此同时，企业也应该引以为戒：以制度之名，行剥削之实，最终只会伤人伤己。 真正可持续的企业，应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分，而不是额外的成本。3分钟的休息，是对体力的调节，更是对尊严的坚守。别让用人权利无限扩张，踏碎了劳动者最后的喘息。 【编辑:刘阳禾】